Nosotros
Conoce nuestro equipo de dirección
TEA Capacita está dirigido por Virginia Frutos. Licenciada en Psicología por la Universidad de Murcia (España). Licenciada en Arte Dramático por la Real Escuela Superior de Arte Drámatico de Madrid (España).
Cuenta con más de 12 años de experiencia en Atenciones Individuales y Grupales en el campo de la psicología, en el área de formación y desarrollo humano en instituciones públicas y privadas de Madrid (España), Monterrey (México) con gran éexito demostrado, que significativamente avala su trabajo.
Debido a su extensa transformación y doble condición, la metodología de trabajo de la empresa es desarrollada a través de una innovadora técnica de intervención llamada Método TEA (Transformación En Acción).
A través de la acción se movilizan nuestras emociones y pensamientos. La acción se convierte en nuestro potente aliado para conseguir nuestros objetivos.
Método TEA (Transformación en Acción)
El Método TEA es un método intervención que utiliza técnicas activas, rol-playing y técnicas de improvisación donde a través de la acción de nuestro cuerpo, nuestra voz, nuestros sentimientos, emociones y pensamientos se movilizan roles y actitudes cristalizadas en el tiempo que nos han impedido generar cambios ya sea en nuestro ámbito profesional o personal.
Método TEA es un método muy vivo y rápido en su desarrollo donde se identifican y se tratan «aquí y ahora» las situaciones interpersonales, personales, sociales y laborales que nos ocupan.
Técnicas básicas que utilizan en el Método TEA
- El soliloquio
- Cambio de roles
- Doble
- La silla vacía
- Técnica del espejo
- Improvisaciones estructuradas
- Positivas
- Negativas
- Fantasías
- Improvisaciones basadas en el método de William Layton
- Esculturas
- Modelación de respuestas
- Eco, amplificación de la voz
- Apartes
- Proyección del futuro
- Construcción de imágenes
- El gesto psicológico de Michael Chejov
- Ejercicios de repetición de Meisner
Objetivos del Método TEA
1. Realizar diagnósticos grupales e individuales
2. Mejorar la comunicación y los vínculos del grupo
3. Fortalecer la cohesión y confianza de nuestros clientes
4. Crear integración y cooperación
5. Generar un espacio de resolución de conflictos
6. Disolver obstáculos y dificultados de la tarea en equipo
7. Mejorar la asimilación de pensamientos, conceptos y objetivos
8. Buscar el beneficio del autoconocimiento personal
9. Alcanzar objetivos prefijados según cada caso
¿Por qué elegir TEA Capacita?
En TEA Capacita no seguimos estereotipos, aplicamos novedosas técnicas de intervención tanto en atenciones individuales como grupales que avalan significativamente nuestro trabajo a lo largo de los años lo que nos hace una empresa única en el sector.
En TEA Capacita queremos encontrar tu diferenciador individual, convertirlo en tu magnetismo personal y potenciarlo para ayudarte a conseguir tu éxito integral.
En TEA Capacita somos una empresa:
Comprometida
Nos comprometemos tanto con nuestro equipo de trabajo como con nuestros clientes.
Integra
Hablamos con la verdad y cumplimos con nuestra palabra.
Efectiva
Nos gusta proponer unos tiempos de trabajo y cumplir nuestros objetivos en esos tiempos.
Innovadora
Somos muy novedosas en nuestra metodología de trabajo. Esa es una de nuestras mayores fortalezas.
Confidencial
Garantizamos a todos nuestros clientes la máxima discreción y confidencialidad en su intervención.
La cultura nos importa
Entendemos la cultura y el arte como base de la transformación personal y social.
El trabajo en equipo es fundamental
Nos mantenemos unidos, cooperamos los unos con los otros, somos flexibles dispuestos al cambio para obtener resultado de grupo.
Tenemos actitud positiva
Superamos las circunstancias con la idea de tomar las mejores decisiones y obtener los mejores resultados.
Buscamos el éxito:
Nos enfocamos en conseguir nuestras metas profesionales y el éxito de nuestros clientes.
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